Technicien(ne) en Recueil et Saisie de données en école primaire – CDD taux horaire - H/F/X

Technicien(ne) en Recueil et Saisie de données en école primaire –
CDD taux horaire - H/F/X - Offre emploi

Identification du poste
Type de contrat : CDD au taux horaire
Durée : du 11/05/2026 au 17/07/2026 inclus
Catégorie B
Corps : Technicien(e)
Quotité de travail : Entre 100 et 149 heures maximum sur la durée du contrat.

Informations générales

Lieu de travail : Grenoble
Structure de rattachement : INSPE de Grenoble (Université Grenoble Alpes).
Rémunération : 13,52€ bruts horaires.

Nombreux déplacements professionnels sur l’académie de Grenoble (Isère, Savoie, Haute-Savoie,
Drôme, Ardèche) et tout particulièrement dans les environs de Grenoble, Annecy, Chambéry, Montélimar,
Valence, Bourgoin-Jallieu, Thonon-Evian.

Environnement de travail
Vous travaillerez au sein du Projet Pégase (Pôle Education-recherche de l’académie de Grenoble sur les
Apprentissages fondamentaux pour réduire les inégalités à l’Ecole).
Celui-ci a pour ambition de transformer les pratiques enseignantes de la maternelle au lycée pour renforcer
l’apprentissage des savoirs fondamentaux (langage et mathématiques) et contribuer ainsi à réduire les
inégalités sociales, territoriales et cognitives. Le Pôle s’attache pour ce faire à mettre en place un écosystème
associant étroitement les laboratoires de l’UGA et de l’USMB, les INSPE et Rectorats de Grenoble et de
Guyane, et l’ensemble de la communauté enseignante. Cet écosystème est collaboratif, distribué, ouvert et
apprenant, et travaille à placer l’approche evidence-based au cœur de la formation initiale et continue des
enseignants, pour favoriser leur développement professionnel en s’appuyant sur des données issues de la
recherche.
Vous travaillerez plus spécifiquement au sein de l’Action 4 du Pôle Pégase, qui cherche à produire des
résultats permettant de montrer l’efficacité à long terme de pratiques d’enseignement co-élaborées par des
enseignants, des chercheurs et des CPC (Conseillers Pédagogiques de Circonscription), d’en faire une large
dissémination (Action 5) et d’alimenter les formations de l’INSPE et du rectorat (Actions 1 et 2).
L’équipe de l’Action 4 est composée de deux responsables d’action, d’une chargée de Projet Action 4, d’une
ingénieure d’étude, d’une assistante ingénieure et d’une assistante RH. Deux fois par an, en début et en fin
d’année scolaire, plusieurs renforts temporaires viennent renforcer l’équipe.

Pour plus de renseignements sur le Pôle Pégase, l’Action 4 et notre raison d’être : https://www.polepilote-
pegase.fr/

Missions
Passation : Vous aurez pour mission, après une période de formation de 2 jours, de vous rendre dans les
écoles maternelles et élémentaires participant au projet et de mettre en œuvre les tests élaborés par les
chercheurs en mathématiques et langage auprès des élèves de moyenne section et de CM1. Votre mission
sera ainsi de recueillir les données nécessaires à l’analyse de l’impact pédagogique des différents dispositifs
expérimentés. En maternelle, les passations de tests s’effectueront en duo, à raison d’un(e) technicien(ne)
par élève. Les technicien(ne)s se rendront par binôme en classe, afin que les élèves puissent être testés
deux par deux. En élémentaire, les passations de tests s’effectueront en classe entière ou, à défaut, avec un
petit groupe d’élèves, à raison d’un(e) technicien(ne) par groupe de CM1 testés.
Saisie : Vous aurez pour mission, après une période de formation d’une journée, de saisir les données
recueillies précédemment sur le terrain (mathématiques et langage) auprès d’élèves de maternelle (moyenne
section) et d’élémentaire (CM1), selon les modalités définies par les chercheurs.

Activités principales
- Préparation des tablettes numériques (vérification de leur état, du chargement complet, de la
connexion au routeur).
- Vérification de la conformité du matériel de test (images, jetons, pour les maternelles, livrets papiers
de tests pour les CM1).
- Mise en œuvre des tests (mathématiques et langage) auprès d’élèves de moyenne section en
interaction individuelle.
- Mise en œuvre des tests (mathématiques et langage) auprès d’élèves de CM1, en petit groupe ou
groupe classe, sur tablettes et sur livret papier.
- Reporting d’activité et rendu du matériel à la chargée de projet Action 4.
- Scan des livrets papiers.
- Pseudonymisation des données : report des codes élèves puis massicotage des livrets papiers.
- Saisie numérique des codes correspondants aux données recueillies.
- Destruction des données conformément au RGPD.

Compétences attendues
Compétences obligatoires :
- Détention du permis B et véhicule personnel indispensable.
- Relationnel idéal avec des élèves de maternelle (moyenne section) et/ou de CM1 : savoir nouer un
lien rapidement avec des enfants d’environ 3/4 ans et/ou 9 ans, créer un climat de confiance, de
bienveillance et d’encadrement propice à la coopération de l’élève, gérer l’aspect émotionnel que la
passation des tests peut engendrer, adopter une posture irréprochable envers les élèves.
- Rigueur, sérieux, organisation pour la passation des tests et le recueil des données. Capacité à suivre
et respecter un protocole expérimental. Gestion de nombreux supports et documents de tests.
- Ponctualité et fiabilité.
- Maitrise experte de la langue française (oral et écrit, élocution) pour communiquer tel qu’attendu
auprès des enfants.
- Maitrise des outils informatiques, prise en main rapide d’outils numériques telles que les tablettes.
- Capacité d’analyse des réponses en langage et d’arbitrage pour codage des réponses (valable ou
nulle).
- Maitrise experte de la langue française (oral et écrit).
- Capacité à lire les écrits d’enfants en CM1.
- Maitrise des outils de saisie (photocopieuse/scan, massicot).
Compétences appréciées :
- Capacité à gérer les imprévus et à s’adapter.
- Autonomie
- Bon relationnel, notamment avec les enseignants en charge des classes participant à
l’expérimentation.
- Capacité à porter une image de marque positive du Pôle Pégase.
- Capacité à communiquer de façon optimale avec l’équipe de travail.

Formation et expérience souhaitées
Formation : Baccalauréat

Expérience :
Une expérience réussie avec des enfants dans la classe d’âge concernée est indispensable.
Une expérience dans les écoles (périscolaire, stages d’enseignement) est un plus, de même que des
expériences d’animation et la détention du BAFA.
Une expérience dans la recherche scientifique et/ou une expérience dans l’administratif/le secrétariat serait
un plus.

Spécificités du poste
Pour les recueils de données en maternelle : formation obligatoire le 13 mai 2026. Visionnage d’une heure
de modules vidéo de formation en distanciel le 12 mai. Formation sur la journée du 13 mai sur le campus de
Grenoble.
Pour les recueils de données en élémentaire : formation obligatoire 29 mai 2026. Visionnage d’une heure de
modules vidéo de formation en distanciel le 28 mai. Formation sur la journée du 29 mai sur le campus de
Grenoble.
Disponibilité en journée complète les lundis et/ou mardis et/ou jeudis et/ou vendredis selon les dates
auxquelles vous avez indiqué participer.
Il est possible que vous soyez affectés aux recueils de données en maternelle ou en élémentaire.
Nous vous demandons donc d’être impérativement disponible à ces deux dates de formation.
Concernant les formations de saisie, nous vous demandons une disponibilité entre 22 juin et 03 juillet
2026 afin de participer à ces formations obligatoires. Des dates peuvent être débloquées entre le 06 juillet et
le 10 juillet.
Nombreux déplacements professionnels sur l’académie de Grenoble (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme,
Ardèche) et tout particulièrement dans les environs de Grenoble, Annecy, Chambéry, Montélimar, Valence,
Bourgoin-Jallieu et Thonon-Evian.
Déplacements indemnisés en dehors de l’agglomération grenobloise, conformément à la règlementation en
vigueur à l’UGA.

Avantages
Flexibilité de travail selon vos disponibilités, avec un maximum de 67 heures travaillées par mois.
Prise en compte de vos contraintes (cumul d’emploi, études réalisées en parallèle de votre travail) pour
adaptation de vos conditions de travail.

Pour postuler
Merci d’adresser votre candidature avant le 29 Mars 2026 et de déposer votre CV au lien FileSender suivant :
https://filesender.renater.fr/?s=upload&vid=eee3d452-6830-4c38-ace7-e8bce9fffc29

La lettre de motivation est facultative ; dans le cas où vous voudriez également la transmettre, merci de le
faire via ce même lien FileSender.

Nous recruterons à nouveau pour la période de septembre/novembre 2026.
Pour toute question relative au poste :
Responsable Recrutement
Nadia JAMALEDDINE
Mail : pegase-rhuniv-grenoble-alpes.fr (pegase-rh[at]univ-grenoble-alpes[dot]fr)
Référence de l’offre : RT2603VTH
Date de publication : 20/03/2025